
Our clients
Previous
Next
People Development Consulting Berdiri pada tanggal 3 Agustus 2005 di Surabaya. Sejak awal mula berdiri, People Development Consulting atau yang lebih dikenal dengan sebutan PDv menetapkan diri sebagai konsultan yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia di organisasi/perusahaan
Dalam kerangka pengembangan SDM berbasis kompetensi, salah satu proses yang tidak dapat dihindari adalah proses assessment yang mampu memberikan gambaran kekuatan dan kelemahan kompetensi karyawan dengan tingkat validitas yang tinggi sehingga dapat diambil langkah-langkah di bidang SDM secara akurat
pelayanan kami di bidang Psikotes dan Assessment Psikologi diantaranya membantu perusahaan dalam Proses recruitment yang nantinya perusahaan akan memperoleh calon tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Metode pelaksanaan yang kami gunakan diantaranya; Ability Test, Interest & Personalities Test, Interview, Report dan Presentation
Coaching di organisasi adalah tentang membangun hubungan yang didasarkan pada pilihan daripada saran. Coaching merupakan salah satu alat untuk melepaskan potensi, membuka kinerja, dan suatu pendekatan untuk berubah. Coaching membuka pemikiran baru tentang cara kerja yang kreatif dan lebih efektif, serta mengarahkan pada proses perbaikan secara terus menerus.
Kami menyajikan berbagai training yang menjawab tantangan perusahaan mulai dalam bidang Soft Skill, Hard skill hingga Sertifikasi yang pastinya sangat dibutuhkan baik untuk individu maupun perusahaan untuk menunjang potensi seseorang.
Untuk konsultasi bidang HR dan Organisasi kami hadir menjadi Partner dalam menangani berbagai isu dan masalah di perusahaan anda. Adapun beberapa yang kami tangani diantaranya; HR Planning, Recruitment, Compensation, Performance Management, Training & Development, Organization Development dll
Program ini merupakan Program lanjutan yang kami lakukan setelah pelaksanaan Training, sehingga Tujuan pada Poin poin training yang disampaikan dapat terealisasikan langsung di dalam perusahaan. Program ini biasanya dilaksanakan selama 3 bulan sampai 1 semester atau lebih. Adapun dalam masing – masing waktu akan ada lebih banyak tujuan pencapaian yang harus terealisasikan dan setelahnya akan dilakukan evaluasi.
“Leadership is having a compelling vision, a comprehensive plan, relentless implementation, and talented people working together.” — Alan Mulally, former CEO of the Ford Motor Company
“Coach hebat tidak dilahirkan atau dibuat. Coach yang hebat memilih menjadi coach yang hebat.” – Dr. Stephen R. Covey – Sukses sebagai pemimpin bukanlah hal
Insight Coaching dari Kisah Kepompong dan Kupu-Kupu Temukan versi terbaikmu Alkisah, seorang pemuda yang memiliki kebiasaan positif di pagi hari. Secara rutin, ia melakukan olahraga
Feel free to contact us, and we will be more than happy to answer all of your questions.