Training Need analysis

Fokus materi ini adalah menjabarkan secara teknis dengan penggunaan template yang siap pakai tentang penyusunan analisa kebutuhan pelatihan yang sejalan dengan tujuan organisasi maupun departemen lainnya dan yang terpenting adalah kegiatan training dapt dirasakan manfaatnya oleh karyawan karena mendukung pekerjaannya secara langsung OUTLINE MATERI Pengantar Training Metodology Desain Training Training Need Analysis Organizational TNA Individual[…]

The Art of Delegating Effectively

Delegasi yang efektif adalah salah satu keterampilan paling berharga yang harus Anda kuasai sebagai seorang pemimpin. Kemampuan ini mengurangi beban kerja Anda dan mengembangkan keterampilan tim kerja. Mendelegasikan sama dengan mempersiapkan anggota tim kerja Anda agar dapat menangani tanggung jawab Anda dan secara bersamaan memungkinkan Anda untuk maju ke peluang karier lain dalam organisasi. Delegasi[…]

Successful Planning, Organizing & Delegating

Pelatihan ini akan membantu peserta memahami pentingnya perencanaan dan bagaimana organisasi-organisasi sukses memberikan hasil kinerja yang tinggi. Program ini menjadi suatu keharusan bagi semua profesional karena perencanaan yang baik adalah keterampilan penting yang dapat segera diterapkan pada lingkungan kerja atau bisnis yang kompleks dan selalu berubah di mana semua organisasi saat ini beroperasi. Pelatihan ini[…]

Root Cause Analysis

Banyak metode untuk penyelesian masalah dan masing-masing mempunyai ciri khas, serta kunikan sendiri. Root Cause Analysis (RCA) adalah metode penyelesaian masalah yang dikembangkan dengan ciri yang sangat kuat, yakni Real Place, Real Things, dan Real Fact. Dalam knteks memahami dan penyelesaian masalah, tolok ukur yang dipergunakan dalam Root Cause Analysis (RCA) adalah: Efektif, artinya permasalahan[…]

Problem Solving and Decision Making

Masalah yang menumpuk akan mengganggu pikiran dan mengurangi efektivitas kita dalam bekerja. Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan yang tepat adalah keahlian penting yang perlu dimiliki oleh seseorang profesional di berbagai level dan fungsi pekerjaan. Pelatihan ini akan membantu Anda untuk menganalisa setiap masalah yang Anda hadapi, merumuskan masalah tersebut dan menemukan akar penyebab dari[…]

Powerful Business Presentation

Melakukan presentasi bisnis dengan efektif merupakan kebutuhan para profesional saat ini.  Banyak orang yang cukup efektif ketika menyampaikan pesan dalam situasi yang informal, namun kurang efektif harus mempresentasikan konsep dalam gagasan situasi resmi. Pelatihan ini akan membantu Anda agar mampu melakukan presentasi yang profesional dan efektif. Anda akan berlatih cara-cara merumuskan pesan dengan tepat, memilih[…]

Personal Development For Peak Performance

Pelatihan ini akan membahas tentang bagaimana mengenali Potensi dan Kompetensi diri, merunut dan memahami Acuan Kerja, mengembangkan Jenjang Karir yang tepat, dan menyusun Strategi pengembangan diri yang linier dengan karir yang dituju serta Tujuan perusahaan 1. Knowing Business Today Memahami konteks bisnis hari ini Tuntutan wawasan, skill, dan perilaku (kompetensi) di era yang kompetitif Learning[…]

Manpower Planning

Sebuah persahaan yang sukses pasti mempunyai SDM yang berkualitas dalam menjalankan bisnidnya. Untuk mencapai semua itu, diperlukan perencanaan yang matang dan sistematis dengan analisa data yang tepat, serta mempertimbangkan berbagai aspek tersedianya SDM sesuaai rasio. Perencanaan SDM (Manpower Planning) merupakan suatu proses untuk menghitung dan merencanakan jumlah kebutuhan pegawai yang paling optimal di perusahaan. Kegiatan[…]

Leadership Coaching

Coaching adalah proses ketika seseorang dibantu oleh coach untuk mencapai tujuan/goal yang ditentukan. Coaching dapat dilakukan oleh orang di luar perusahaan ataupun oleh pimpinan perusahaan itu sendiri. Untuk mencapai tujuan yang lebih efektif, seyogyanya seorang pemimpin mampu meng-coaching bawahannya sendiri. Leadership Coaching akan membuat anggota tim merasa selalu bersemangat dan termotivasi untuk belajar. Seorang pemimpin[…]

Interpersonal Skills : Developing Effective Relationships

ADAPTABILITY Menyesuaikan diri dengan cepat dan mempertahankan kinerja yang efektif dalam bereaksi terhadap perbedaan dan perubahan situasi, orang (rekan/kelompok kerja), maupun tuntutan pekerjaan/tugas OUTLINE MATERI 1. Overview of Interpersonal Skills in the Workplace Model Interpersonal Skills 2. Awareness of Self and Others Memahami Emotional Intelligence (kecerdasan emosional) Arti penting persepsi Mengakomodasi perbedaan gaya, preferensi, dan[…]

Perlu Materi Yang Lain?

WE'RE Here To SUPPORT You

Feel free to contact us, and we will be more than happy to answer all of your questions.