Behavioral Event Interview

Melalui training Certified behavioral event interview ini diharapkan peserta dapat Menjawab kebutuhan organisasi tentang pentingnya interviewer yang handal dan terstandard agar tingkat kegagalan rekrutmen, penempatan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja dapat diminimalisir serta dapat memahami kegunaan interview, kelebihan dan kekurangan beberapa teknik interview yang ada dan juga terampil melakukan interview yang berbasis Behavioral Event yang dimulai dari penentuan dimensi yang akan ditanyakan, menentukan Key Behavior, menyusun daftar pertanyaan, melakukan wawancara BEI, lalu menarik kesimpulan.

Program pelatihan yang dirancang agar setiap peserta memiliki kemampuan untuk melakukan Interview dengan basis perilaku (kompetensi)

Outline materi:

  1. Konsep kompetensi
  2. Menjadi interviewer yang efektif
  3. Mengaplikasikan konsep dengan identifikasi data perilaku dari hasil interview kedalam kompetensi melalui proses “coding”
  4. Merumuskan dan menggambarkan haasil interview dalam laporan kompetensi dengan basis perilaku

One thought on “Behavioral Event Interview”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Perlu Materi Yang Lain?

WE'RE Here To SUPPORT You

Feel free to contact us, and we will be more than happy to answer all of your questions.