Fokus materi ini adalah menjabarkan secara teknis dengan penggunaan template yang siap pakai tentang penyusunan analisa kebutuhan pelatihan yang sejalan dengan tujuan organisasi maupun departemen lainnya dan yang terpenting adalah kegiatan training dapt dirasakan manfaatnya oleh karyawan karena mendukung pekerjaannya secara langsung OUTLINE MATERI

1. Pengantar Training
2. Metodology Desain Training
3. Training Need Analysis
4. Organizational TNA
5. Individual TNA
6. Training Evaluation